Wij geloven dat zinvolle, duurzame werkgelegenheid de kracht heeft om de wereld te veranderen. Al meer dan 70 jaar verbinden we miljoenen mensen met werk en helpen we hen vaardigheden te ontwikkelen om op de lange termijn inzetbaar te blijven. Dit doen wij door internationaal erkende mensenrechten te respecteren en te bevorderen.

Door samen te werken pleiten we voor bewuste inclusie, zodat individuen van alle achtergronden kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt en elke dag zichzelf kunnen zijn. Op het werk, maar ook daarbuiten.

Wij streven ernaar om verder te gaan dan alleen het naleven van de wet- en regelgeving en onze plicht daarin. Wij pleiten voor acceptatie, respect en inclusie en doen er alles aan om discriminatie te bestrijden en diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit te versterken binnen ons bedrijf en in de gemeenschappen waarin we leven.

ABU-norm

Manpower Nederland is lid van de ABU en opereert conform de gedragsregels die de ABU opstelt. Wij maken onszelf dagelijks hard voor een arbeidsmarkt zonder discriminatie.  Hoe wij dat o.a. doen?

• Door een eerlijke wervings- en selectieprocedure
• Een jaarlijkse toets van het interne antidiscriminatiebeleid door een daarvoor speciaal opgestelde antidiscriminatie werkgroep
• Jaarlijkse verplichte interne trainingen om ons personeel up-to-date te houden
• Intern onderzoek om te kijken of het niveau op peil blijft
• Zorgvuldige afhandelingen van meldingen en/of klachten