Buiten operator Polyolefins Dow Hoek

  • reference-number: 211279
  • posted: december 18, 2024
  • form-of-employment: Uitzenden
  • Opleiding : MBO
  • industry: Chemische industrie
  • Specialisatie: Techniek
  • Ervaringsniveau: 0-1 jaar
  • job-type: Fulltime

Functieomschrijving

Ontdek jouw kans om Dow in Hoek te versterken als buiten operator Polyolefins! Manpower zoekt enthousiaste kandidaten om dit dynamische team te komen versterken. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een buiten operator Polyolefins om Dow te versterken in Hoek.

Als operator zijn dit je taken:
  • Uitvoeren van controle rondes, inclusief het opsporen van lekkages en afwijkende procesomstandigheden
  • Begeleiden van onderhoudswerkzaamheden en vergunninguitgifte in het veld
  • Veiligstellen van systemen en elektrische apparatuur voor vergunningen en inblokken van systemen
  • Aanmaken van additief batches en deelname aan Operationele Controle Systemen (OCS)
  • Uitvoeren van housekeeping taken en inspectie van isolatie
  • Controleren en maken van afsteekschema's, inclusief reparaties aan steamtraces
  • Rapporteren van afwijkingen en storingen via het OPD, en begeleiden van nieuwe operators
  • Uitvoeren van procesbewaking en controles, en oplossen van procesproblemen met behulp van troubleshooting technieken
  • Deelnemen aan Root Cause onderzoeken en Crisis Response activiteiten
  • Delen van kennis en ervaring met betrekking tot plantoperaties, en bijdragen aan verbeteringen van plantresultaten en Operating Discipline

Dit krijg je
  • Competitief salaris
  • Dertiende maand salaris
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 kilometer enkele reis)
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Pensioenopbouw via Manpower
  • Uitzendcontract via Manpower
  • Werken voor een gecertificeerde Top Employer

Over het bedrijf

Dow is een internationale speler in de chemische industrie. Wereldwijd heeft Dow 104 fabrieken in 31 landen en 36.000 mensen in dienst. Producten en oplossingen bestaan onder andere uit kunststoffen, industriële ‘tussenproducten’, coatings en siliconen. Innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit staan hierbij voorop. De vestiging in Terneuzen bestaat uit het Dow Industry Park (productielocatie) en het Dow Service Center. In totaal biedt Dow Terneuzen werk aan ruim 3.600 medewerkers, met meer dan 50 nationaliteiten, dit maakt Dow één van de grootste werkgevers in Zeeland. Of je nu werkzaam bent op de afdeling productie, logistiek, finance, human resources, customer service of research: als je jezelf wil ontwikkelen, dan is Dow de werkgever voor jou.   

Werktijden
In deze fulltime functie werk je in een vijfploegenrooster (2-2-2). Werktijden zijn van:  
  • Van 7.00 tot 15.00 uur
  • Van 15.00 tot 23.00 uur
  • Van 23.00 tot 7.00 uur

Functie-eisen

  • Bereidheid om in ploegen te werken EU nationaliteit of geldige werkvergunning
  • In bezit van een geldig VCA VOL diploma
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschift (C1) in verband met de communicatie en veiligheidseisen op het fabrieksterrein en veiligheid
  • Het is noodzakelijk dat kandidaten ten minste 18 jaar oud zijn in verband met veiligheidsregels
  • De aanvraag van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure


Ben jij klaar om deze extra kennis op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan Dow? Aarzel dan niet en solliciteer direct! En Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!

  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Toegang tot Manpower Academy

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.
3. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
6. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
7. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
8. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!