Medewerker Bedrijfsbureau UWV Amsterdam
- Referentienummer: 219537
- Geplaatst: december 19, 2024
- Soort dienstverband: Uitzenden
- rate: € 17,00 - € 27,00 Per uur
- Opleiding : MBO
- Industrie: Openbaar bestuur - overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen
- Specialisatie: Administratief
- Ervaringsniveau: 1-2 jaar
- Full-time/Part-time: Fulltime
Dit ga je doen
Word onderdeel van het UWV in Amsterdam als Medewerker Bedrijfsbureau en draag bij aan betekenisvolle re-integratieprocessen. In deze rol beoordeel je bonusclaims en zorg je voor een nauwkeurige administratieve afhandeling, waarbij je duurzame oplossingen ondersteunt. Je ontvangt een aantrekkelijk bruto-uurloon tot € 26,28, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Werk in een professioneel en betrokken team, waar jouw bijdrage écht telt. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Uitzendbureau Manpower zoekt een medewerker bedrijfsbureau voor het UWV in Amsterdam.
Deze functie duurt in ieder geval tot juli 2025.
Als Medewerker Bedrijfsbureau ben jij verantwoordelijk voor de afhandeling van bonusclaims die re-integratiebureaus indienen bij het UWV. Deze claims ontstaan wanneer bureaus succesvol kandidaten duurzaam hebben geholpen aan werk. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van een eerlijke en correcte afhandeling van deze processen.
Werkzaamheden:
Jouw werk draagt direct bij aan het doel van het UWV: duurzame oplossingen vinden voor mensen die weer aan het werk gaan. Dit betekent zoveel mogelijk uren werk en een langdurige werkrelatie, waardoor de re-integratie succesvol wordt afgerond.
Dit krijg je
Uitzendbureau Manpower zoekt een medewerker bedrijfsbureau voor het UWV in Amsterdam.
Deze functie duurt in ieder geval tot juli 2025.
Als Medewerker Bedrijfsbureau ben jij verantwoordelijk voor de afhandeling van bonusclaims die re-integratiebureaus indienen bij het UWV. Deze claims ontstaan wanneer bureaus succesvol kandidaten duurzaam hebben geholpen aan werk. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van een eerlijke en correcte afhandeling van deze processen.
Werkzaamheden:
- Beoordelen van bonusclaims op volledigheid en correctheid, inclusief controleren van benodigde gegevens
- Zelfstandig beslissen of claims wel of niet worden toegewezen op basis van vastgestelde criteria
- Opstellen van brieven aan re-integratiebureaus over toegewezen of afgewezen claims
- Telefonisch contact onderhouden met re-integratiebureaus om vragen te beantwoorden en verduidelijkingen te geven
- Samenwerken met collega’s om te leren en zelfstandig beslissingen te nemen over de toekenning van claims
Jouw werk draagt direct bij aan het doel van het UWV: duurzame oplossingen vinden voor mensen die weer aan het werk gaan. Dit betekent zoveel mogelijk uren werk en een langdurige werkrelatie, waardoor de re-integratie succesvol wordt afgerond.
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 17,23 tot € 26,28 per uur
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of volledige ov vergoeding
- Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week
- Uitzendcontract via Manpower
- Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
- Pensioenopbouw via Manpower
Hier ga je werken
De afdeling Bedrijfsvoering speelt een sleutelrol binnen de organisatie en fungeert als brug tussen externe partijen, zoals leveranciers en publieke organisaties, en interne afdelingen, zoals centrale staven en uitvoeringslocaties. Hier wordt alles geregeld op het gebied van bedrijfsmiddelen en de inkoop van diensten voor re-integratie, scholing en voorzieningen.
Missie van de afdeling
De missie van Bedrijfsvoering is om continu hoogwaardige facilitaire diensten en producten aan te bieden, zodat het management en de professionals optimaal ondersteund worden. Dit helpt hen bij het realiseren van de missie, ambities en doelen van het WERKbedrijf en SMZ.
Samenstelling van de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams Bedrijfsmiddelen en Contractmanagement, Re-integratiemiddelen & Voorzieningen. Jij wordt onderdeel van een hecht team van vijf collega’s, waar samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan. Samen zorgen jullie voor een efficiënte en effectieve ondersteuning van de organisatie.
Werktijden
De werktijden in deze parttime of fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden.
Missie van de afdeling
De missie van Bedrijfsvoering is om continu hoogwaardige facilitaire diensten en producten aan te bieden, zodat het management en de professionals optimaal ondersteund worden. Dit helpt hen bij het realiseren van de missie, ambities en doelen van het WERKbedrijf en SMZ.
Samenstelling van de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams Bedrijfsmiddelen en Contractmanagement, Re-integratiemiddelen & Voorzieningen. Jij wordt onderdeel van een hecht team van vijf collega’s, waar samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan. Samen zorgen jullie voor een efficiënte en effectieve ondersteuning van de organisatie.
Werktijden
De werktijden in deze parttime of fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden.
Dit neem je mee
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
- Ten minste één jaar werkervaring met administratieve taken en klantcontact
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, in ieder geval tot juli 2025
- Volg je een hbo-opleiding en heb je (stage)ervaring met administratieve en contactuele werkzaamheden? Dan nodigen we je van harte uit om ook te reageren!
Je bent de perfecte kandidaat als je na een gedegen inwerkperiode zelfstandig beslissingen kunt nemen en graag verantwoordelijkheid draagt. Met jouw collegiale instelling en sociale vaardigheden draag je bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Daarnaast werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.
Is dit jouw nieuwe baan en wil jij in aanmerking komen? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!
De sollicitatieprocedure
1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Online vragenlijst
Maak een korte vragenlijst en ontdek of je de juiste match bent met het bedrijf!
3. screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.