Senior Payroll specialist

Introductie

Ben jij nauwkeurig en goed met cijfers? Houd je ervan om vragen van collega’s te beantwoorden en werk je graag nauw samen in een klein team? Dan ben jij de versterking die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist ben jij dé specialist op het gebied van de juiste salarisverwerking en bijbehorende mutaties. Je bent operationeel verantwoordelijk voor het correct en tijdig controleren en klaarzetten van de salarissen van onze medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat de hieraan gelieerde (loon)belastingen en afdrachten kloppend zijn. Met je proactieve houding zorg je voor het soepel laten verlopen van de interne processen en adviseer je over eventuele verbeterslagen die we hierin kunnen maken. Ook ben je hét aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot de loonstroken en bent in de lead voor het correct verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van gegevens ten behoeve van de salarissen van onze collega's.

Je beoordeelt salarismutaties op juistheid, volledigheid en tijdigheid maar ook of deze voldoen aan de eisen van wet- en regelgeving, het interne beleid en fiscaliteit. Je beantwoordt diverse vragen (telefonisch en per email) van collega’s binnen het CIZ. Het is daarom belangrijk dat je graag samenwerkt en beschikt over een geduldige en klantgerichte houding.

In de functie van Payroll Specialist word je tevens uitgedaagd om mee te denken over het verbeteren/vereenvoudigen van processen.

Het CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) is een belangrijke organisatie binnen de zorgsector die verantwoordelijk is voor het vaststellen van zorgbehoeften van mensen die in aanmerking komen voor langdurige zorg. Het CIZ beoordeelt aanvragen voor zorg, zoals zorg in natura of zorg via het persoonsgebonden budget (PGB), en zorgt voor een objectieve en zorgvuldige indicatiestelling. Dit gebeurt aan de hand van wet- en regelgeving, waarbij de nadruk ligt op de kwaliteit van leven van de zorgbehoevende en het leveren van passende zorg.

Binnen het CIZ werken professionals samen aan het proces van indicatiestelling en zorgadvies, met als doel om de zorg optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënt. Dit maakt het een dynamische en impactvolle werkomgeving waar maatschappelijk belang en professionele expertise hand in hand gaan.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van het Praktijk Diploma Loonadministratie (harde eis);
• Je hebt minstens 7 jaar werkervaring met loonadministratie;
• Aantal jaren relevante werkervaring met Afas en Excel; Afas kent geen geheimen voor jou en je bent daardoor in staat zelfstartend te zijn en zelfstandig te werken;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bij voorkeur beschik je over kennis van het HRM vakgebied en relevante wet- en regelgeving.