Payroll Representative Dow Terneuzen

Dow heeft een interessante vacature voor een Payroll Representative Duitsland, binnen Human Resources. Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan is dit misschien wel een uitgelezen kans voor jou! Ontvang een goed pensioen, reiskostenvergoeding en nog veel meer! Interesse? Lees verder en solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een Payroll Representative Duitsland voor Dow in Terneuzen.

Het hoofddoel van de functie Payroll Representative is ervoor te zorgen dat de werknemers op tijd en correct worden betaald, in overeenstemming met de desbetreffende belastingwetgeving van het land, overeengekomen arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregels en -voorschriften.

Als Payroll Representative ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van administratieve en controleactiviteiten namens de Dow Payroll-afdeling. In je werk toon je structuur en procesgerichtheid, met oog voor detail. Flexibiliteit is de sleutel voor je taken, met een hoge werkcapaciteit. In je interacties met lokale en internationale partners word je gezien als een waardevolle adviseur op het gebied van payroll-zaken.

Deze baan vereist van nature een aanzienlijke mate van coördinatie met verschillende interne en externe belanghebbenden, waarbij verantwoording en eigenaarschap van gegevens en processen van cruciaal belang zijn.

Enkele van uw taken zijn:

• Salarisadministratie, tijd- en afwezigheidsadministratie en gegevensbeheer leveren op een productieve en efficiënte manier
• Informatie vertrouwelijk en met een hoge mate van nauwkeurigheid verwerken
• Salarisinvoer- en uitvoergegevens uitwisselen met de payrollprovider en berekeningen en validatieactiviteiten uitvoeren om de verwerking van nauwkeurige gegevens te garanderen.
• Nauwkeurige en tijdige (handmatige) betalingen aan werknemers, lokale autoriteiten en de payrollprovider voorbereiden en uitvoeren

De Payroll Representative Germany maakt deel uit van het Payroll/T&A-team in de EMEAI HR Solutions-organisatie, gevestigd in Terneuzen, Nederland.

De HR Solutions-organisatie is verantwoordelijk voor het ontwerp en de levering van innovatieve oplossingen aan alle werknemers en leiders. HR Solutions-rollen bevatten diepgaande vakinhoudelijke expertise om te adviseren over programma's, processen en mensen. De hoogste prioriteit van HR Solutions is om de beste Employee Experience te leveren. Het team bestaat uit 5 personen (1 manager, 2 specialisten en 2 vertegenwoordigers). Dit is een opdracht voor de lange termijn.

Dit krijg je

• Concurrerend salaris
• Vakantiegeld gelijk aan 8,33% van je bruto salaris
• Dertiende maand bonus
• Vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,21 per kilometer en dekking van de kosten van de Westerscheldetunnel (T-Tag tarief)
• Inschrijving in een pensioenregeling van Manpower via STIPP
• Voltijds dienstverband met een werkweek van 40 uur
• Vastetermijncontract bij Manpower bij Dow
• On-the-job training bij Dow
• Gratis toegang tot het online leerplatform van Manpower

Dow is een toonaangevende speler in de chemische industrie met een focus op innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit. Wereldwijd heeft het bedrijf 104 fabrieken in 31 landen met 36.000 medewerkers. In de Benelux heeft Dow zeven locaties, waar meer dan 4.000 professionals met een grote verscheidenheid aan nationaliteiten werken. In Nederland heeft Dow productielocaties in Terneuzen, Dordrecht en Delfzijl. Dow Terneuzen is de op één na grootste productielocatie ter wereld en herbergt verschillende belangrijke bedrijfsfuncties. Dow Terneuzen heeft meer dan 3.600 medewerkers met meer dan 50 nationaliteiten en is daarmee een van de grootste werkgevers in Zeeland. Of je nu werkt in de productie, logistiek, financiën, personeelszaken, klantenservice of onderzoek, Dow biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie van 40 uur per week vallen tijdens reguliere kantooruren. De voorkeur gaat uit naar 40 uur per week, maar 36 uur is ook mogelijk. Lager dan 36 is geen optie. Het grootste deel van de tijd thuiswerken is een optie, zolang er meerdere belangrijke vergaderingen fysiek bijgewoond kunnen worden.

• Bachelor of mbo 4 denk- en werkniveau bij voorkeur in HR, Finance of verwante richting.
• Een uitstekende beheersing van de Engelse en Duitse taal (minimaal niveau C1/ C2 volgens het Common European Framework of Reference for Languages)
• Bij voorkeur heb je ook 2 jaar ervaring in payroll of affiniteit met cijfers en inzicht in het zien van verbanden
• Beschikbaarheid van 40 uur per week
• Een Nederlandse werkvergunning die minimaal negen maanden geldig is of een EU-nationaliteit
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) waaruit blijkt dat je geen strafbare feiten hebt gepleegd

Gewenste vaardigheden

• Ervaring met Workday, ServiceNow, MS Office & SAP.
• Bekwaamheid in een andere Europese taal is een pré.
• Begrip van organisatorische onderlinge afhankelijkheden en ervaring met het werken over functies en culturen heen.
• Ervaring in operationele omgevingen met een hoog volume is vereist.
• Ervaring met interne controles door eerdere auditdeelname heeft de voorkeur.
• Goede probleemoplossende vaardigheden, kritisch denkvermogen en het managen van concurrerende prioriteiten.

Deze baan vereist van nature een aanzienlijke mate van coördinatie met een verscheidenheid aan interne en externe belanghebbenden waarbij verantwoording en eigenaarschap van gegevens en processen van cruciaal belang zijn.

Voldoet u aan de eisen en bent u geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met u op!