Recruitment Traineeship Gouda
- reference-number: 1073
- posted: april 30, 2024
- Opleiding : HBO
- Ervaringsniveau: 0-1 jaar
- job-type: Fulltime
Functieomschrijving
Maak impact en ontwikkel je tot een overtuigende matchmaker voor getalenteerde kandidaten. Als dat het carrière pad is wat je zou willen bewandelen, zit je hier goed! Een commerciële instelling zit in jouw DNA en jij wilt niet stilstaan maar jezelf blijven ontwikkelen. Ook dan zijn wij the place to be voor jou! Ontvang een startsalaris van € 3000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Met jouw communicatie skills weet jij als recruiter een volwaardig gesprekspartner te zijn voor jouw kandidaten en lukt het jou om hen enthousiast te maken voor jouw vacature. Van niets iets kunnen maken, waarbij je jouw eigen kandidaat netwerk op- en uitbouwt en IT- Professionals op weg helpt naar hun volgende stap. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Zo ben je veelal bezig met het opstellen van vacatureteksten en het searchen naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Natuurlijk is dit niet het enige en houdt je je ook bezig met het:
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Vrijdagen zijn extra gezellig met verzorgde lunches en een borrel om de week af te sluiten. Heb je na of voor het werk een energieboost nodig? Dan kun je terecht in onze kantoorsportschool.
Tussen het werken door even ontspannen met je collega’s? Maak gebruik van het dartbord, de pingpongtafel, de Formule1-stoelen of speel een potje tafelvoetbal.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Met jouw communicatie skills weet jij als recruiter een volwaardig gesprekspartner te zijn voor jouw kandidaten en lukt het jou om hen enthousiast te maken voor jouw vacature. Van niets iets kunnen maken, waarbij je jouw eigen kandidaat netwerk op- en uitbouwt en IT- Professionals op weg helpt naar hun volgende stap. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Zo ben je veelal bezig met het opstellen van vacatureteksten en het searchen naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Natuurlijk is dit niet het enige en houdt je je ook bezig met het:
- -Screenen van kandidaten;
- Afnemen van interviews met kandidaten;
- Beoordelen van kandidaten;
- Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieprocedure.
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Vrijdagen zijn extra gezellig met verzorgde lunches en een borrel om de week af te sluiten. Heb je na of voor het werk een energieboost nodig? Dan kun je terecht in onze kantoorsportschool.
Tussen het werken door even ontspannen met je collega’s? Maak gebruik van het dartbord, de pingpongtafel, de Formule1-stoelen of speel een potje tafelvoetbal.
Functie-eisen
Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen wel het volgende:
- Minimaal een hbo-diploma of een mbo 4 diploma (dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie);
- Beschikbaarheid van 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s;
- Een flinke dosis doorzettingsvermogen.
