Junior Recruiter Gouda
- reference-number: 1127
- posted: april 30, 2024
- Ervaringsniveau: 0-1 jaar
- job-type: Fulltime
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven Young Professional en ben je niet bang voor een uitdaging? Werk je graag in een commerciële omgeving met een gezellig team en werk je graag aan je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling? Ontwikkel je dan tot volwaardig Recruiter voor IT-Professionals bij Experis! Ontvang een startsalaris van € 3000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.
Jij begint jouw werkdag met de daily samen met jouw team op kantoor. Hierin bespreek je wat de doelen en focuspunten voor die dag zijn. Dit kunnen bijvoorbeeld intakes zijn met jouw geworven kandidaten of jij blokt een dagdeel in om juist op zoek te gaan naar die ene unieke kandidaat voor jouw vacature. Om jouw doelen te behalen gebruik jij onder andere LinkedIn en verschillende jobboards. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Als Recruiter ben je natuurlijk veel bezig met het speuren naar die perfecte kandidaat. Maar je doet nog veel meer! Zo houdt je je bezig met het opstellen van vacatureteksten en met het:
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Vrijdagen zijn extra gezellig met verzorgde lunches en een borrel om de week af te sluiten. Heb je na of voor het werk een energieboost nodig? Dan kun je terecht in onze kantoorsportschool.
Tussen het werken door even ontspannen met je collega’s? Maak gebruik van het dartbord, de pingpongtafel, de Formule1-stoelen of speel een potje tafelvoetbal.
Jij begint jouw werkdag met de daily samen met jouw team op kantoor. Hierin bespreek je wat de doelen en focuspunten voor die dag zijn. Dit kunnen bijvoorbeeld intakes zijn met jouw geworven kandidaten of jij blokt een dagdeel in om juist op zoek te gaan naar die ene unieke kandidaat voor jouw vacature. Om jouw doelen te behalen gebruik jij onder andere LinkedIn en verschillende jobboards. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Als Recruiter ben je natuurlijk veel bezig met het speuren naar die perfecte kandidaat. Maar je doet nog veel meer! Zo houdt je je bezig met het opstellen van vacatureteksten en met het:
- Screenen van kandidaten;
- Afnemen van interviews met kandidaten;
- Beoordelen van kandidaten;
- Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieprocedure.
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Vrijdagen zijn extra gezellig met verzorgde lunches en een borrel om de week af te sluiten. Heb je na of voor het werk een energieboost nodig? Dan kun je terecht in onze kantoorsportschool.
Tussen het werken door even ontspannen met je collega’s? Maak gebruik van het dartbord, de pingpongtafel, de Formule1-stoelen of speel een potje tafelvoetbal.
Functie-eisen
Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen wel het volgende:
- Minimaal een hbo-diploma of een mbo 4 diploma (dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie)
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s
- Een flinke dosis doorzettingsvermogen
