HR Solutions Total Rewards Representative Dow Terneuzen

Dow Chemical Company heeft een mooie mogelijkheid voor een HR Solutions Total Rewards Representative binnen hun HR Solutions (HRS) organisatie. Is het tijd voor jou om een volgende stap in je carrière te zetten? Dan is dit misschien een uitstekende kans voor jou! Ontvang een goed pensioen, reiskostenvergoeding en nog veel meer! Geïnteresseerd? Lees verder en solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een HR Solutions Total Rewards Representative voor Dow in Terneuzen.

De HR Solutions Total Rewards Representative biedt hoogwaardige consultatie en ondersteuning voor bedrijfsprocessen aan medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot Total Reward programma's/diensten in de EMEAI-regio en is bevoegd om HR-vragen over deze onderwerpen op te lossen. De Total Rewards Representative speelt een sleutelrol bij het mogelijk maken van HR-bedrijfsprocessen en bevordert een eersteklas werknemerservaring.

De HRS-organisatie is verantwoordelijk voor het ontwerp en de levering van innovatieve oplossingen voor alle medewerkers en leidinggevenden. HRS-functies bevatten diepgaande vakkennis om te kunnen adviseren over programma's, processen en mensen. De hoogste prioriteit van HRS is het leveren van de beste werknemerservaring door een uitzonderlijke levering van een portfolio van oplossingen.

Dow’s HR Solutions heeft meer dan 140 HRS-collega’s in de regio uit meer dan 20 verschillende nationaliteiten. Dit team ontwerpt en brengt innovatieve people-oplossingen naar alle medewerkers en leidinggevenden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en India.

Je zult fungeren als vakinhoudelijk expert voor Total Rewards-vragen, en als vakinhoudelijk expert over end-to-end processen, patronen voorspellen en verbindingen leggen over HR-disciplines heen, en je zult verder kijken dan het directe probleem naar de bredere implicaties. Je zult opvolging geven aan maandelijkse TR-processen zoals het aanleveren van gegevens aan Payroll en TR-leveranciers. Je zult de volgende werkactiviteiten uitvoeren:

• Consultatie en ondersteuning bieden voor alle toegewezen vragen met betrekking tot Compensation and Benefit (C&B) programma’s, meestal op landelijk niveau
• Behandelen van HR-vragen (via telefoon, digitale communicatie), oplossingen identificeren en leveren aan medewerkers en People leaders
• Zorgen voor hoge niveaus van klantenservice aan medewerkers.
• Assisteren bij EMEAI C&B en multidisciplinaire projecten
• Betrokken zijn bij het bijhouden van documentatie van operationele beleidslijnen, richtlijnen en procedures
• Zorgen voor nauwkeurige en tijdige betalingen aan onze TR-leveranciers
• Activiteiten uitvoeren volgens het interne raamwerk van Dow, inclusief interne en externe audits
• Processen continu verbeteren voor efficiëntie en service
• Documentatie van werkprocessen, richtlijnen en procedures creëren en onderhouden (naleving)

Dit krijg je

• Competitief salaris
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
• Pensioenopbouw via Manpower
• Gratis toegang tot het E-learning platform Manpower Academy
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Tijdelijk dienstverband

Dow is een toonaangevende speler in de chemische industrie met een focus op innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit. Wereldwijd heeft het bedrijf 104 fabrieken in 31 landen met 36.000 medewerkers. In de Benelux heeft Dow zeven locaties, waar meer dan 4.000 professionals met een grote verscheidenheid aan nationaliteiten werken. In Nederland heeft Dow productielocaties in Terneuzen, Dordrecht en Delfzijl. Dow Terneuzen is de op één na grootste productielocatie ter wereld en huisvest verschillende belangrijke bedrijfsfuncties. Dow Terneuzen heeft meer dan 3.600 medewerkers met meer dan 50 nationaliteiten, wat Dow een van de grootste werkgevers in Zeeland maakt. Of je nu werkt in productie, logistiek, financiën, human resources, klantenservice of onderzoek, Dow biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werktijden
Je werkt tussen 8.00 en 18.00 uur.

• Minimaal een bachelor diploma in een gerelateerd vakgebied (HR, Finance, Economie)
• Ervaring op het gebied van C&B of HR of financiële administratie is wenselijk
• Vermogen om effectief samen te werken met anderen en samen te werken, cross-functioneel en diplomatiek te zijn
• Aangetoond vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en te werken met een gevoel van urgentie in een zeer dynamische omgeving
• Vloeiend in Engels en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Duits.
• Ervaring met procesautomatiseringstools zoals Power Apps en Power Automate is een pluspunt.
• Gevorderde kennis van Microsoft Office-toepassingen, vooral Excel, is vereist
• Ervaring met Workday, ServiceNow, SAP of andere HRIT-systemen.
• Sterke analytische, innovatieve en probleemoplossende vaardigheden
• Sterk vermogen om met complexiteit te werken
• Werkt zelfstandig, is zelfgemotiveerd en verantwoordelijk
• Vermogen om te werken met strakke deadlines
• Klantgerichte instelling
• Beschikbaarheid van 40 uur per week

Voldoe je aan de functie-eisen en ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!