Recruiter

  • reference-number: 216297
  • posted: november 12, 2024
  • form-of-employment: Vast
  • rate: € 3000 - € 3700 Per maand
  • education : HBO, MBO
  • experience-level: 3-5 jaar
  • job-type: Fulltime

header-funct-public

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte recruiter die het verschil maakt? Wil je werken in een dynamisch team en bijdragen aan het vinden van de beste talenten in de markt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zoeken een enthousiaste recruiter die ons team in Eindhoven komt versterken. Als recruiter ben jij de schakel tussen onze klanten en kandidaten, en zorg jij voor de ideale match die beide partijen verder helpt

Een greep uit het uitdagende takenpakket; 

  • Het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen de sectoren finance, HR en payroll.
  • Het onderhouden en uitbreiden van ons kandidatenpools via verschillende kanalen, waaronder social media, job boards en netwerkevents.
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van de van kandidaten.
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces, van eerste gesprek tot plaatsing.
  • Het geven van advies en ondersteuning aan klanten en kandidaten op het gebied van arbeidsmarktontwikkelingen en verwachtingsmanagement.

header-over-companydesc

Manpower Business professionals is onderdeel van ManpowerGroup. Een bedrijf dat is opgericht om mensen kansen te bieden. Kansen om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen. Ongeacht je etniciteit, geloof of seksualiteit; iedereen verdient eerlijke arbeidsomstandigheden.
Wat bieden wij:
  • Een salaris tussen de €3.000,- en €3.700,- per maand op basis van ervaring.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling door diverse cursussen en trainingen die wij aanbieden via ons leerplatform
  • Hybride werken; dinsdag, woensdag en donderdag op kantoor!
  • Een hecht team en een ondersteunende werkcultuur
  • Leaseauto, welke ook privé gereden mag worden.
  • Telefoon en laptop, die ook privé gebruikt mogen worden.

header-requirements

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen finance, HR of payroll.
  • Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Vaardigheid in het werken met recruitmentsoftware en sociale media.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Eindhoven
  • Auto van de zaak
  • Bonus
  • Kans op een vast contract
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Pensioenregeling
  • Thuiswerk mogelijkheid