Canon is een bedrijf dat wereldwijd bekend is. Het merk, dat mag je inmiddels wel zeggen, is uitgegroeid tot een waar begrip binnen de fotografie en printindustrie en maakt op dit moment grote stappen in de gezondheidstechnologie. Deze innovatiedrang is dan ook altijd al bij het van origine Japanse bedrijf aanwezig geweest. Het duurde daarom niet lang voordat Canon vestigingen in Den Bosch, Utrecht, Venlo en Amersfoort had geopend. 

Op de werkvloer bij Canon

Wanneer je in dienst treedt, maak jij deel uit van het 1.300 medewerkers grote Canon-team. Al snel zul je een informele werksfeer bespeuren en de gedrevenheid van jouw collega’s. Het blijft immers een professionele organisatie die graag met gelijkgestemde medewerkers samenwerkt aan een betere toekomst. Uiteraard stelt Canon jou in de gelegenheid om jou aan je persoonlijke ontwikkeling te laten werken. Hoe? Door interne trainingen en kennisbestuiving op de werkvloer! 

Gedurende het jaar hebben we verschillende vacatures openstaan bij Canon. Zo kun je het team versterken als nieuwe medewerker post, DTP’er, contractmanagement medewerker, operator of als productiemedewerker. Bekijk snel het onderstaande overzicht en wie weet zien we jou snel bij Canon. 

Duurzaamheid is belangrijk, ook voor Canon. Echter doet Canon het net iets anders dan de rest. Door de nadruk te leggen op de belangrijkste impactgebieden hoopt Canon sneller een wezenlijk verschil te maken. Hierdoor kwam het vergrootglas te liggen op het Midden-Oosten en Afrika. Om zo snel mogelijk een positieve reactie te bewerkstelligen heeft Canon twee thema’s vastgesteld. Ten eerste wil de onderneming een zinvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van een kringloopeconomie, waarbij wordt voortgebouwd op de vooruitgang die reeds is gemaakt bij de herfabricage en het opknappen van apparaten en de recycling van cartridges. Ten tweede wil het bedrijf creatief leren ondersteunen en geeft jou dus de gelegenheid om verschillende trainingen te volgen. Door deze tweeledige aanpak te hanteren bestrijdt Canon het probleem op korte en lange termijn. 

"The Canon way"

Het bedrijf werkt volgens de zogeheten ‘Kyosei’ filosofie, die het hart van het bedrijf, sponsoractiviteiten en het merk vormt.  Het betekent letterlijk: ‘gezamenlijk leven en werken voor het algemeen belang’. Dit principe wordt niet alleen ondersteund door het management van Canon, maar is ook terug te zien in alle lagen van de organisatie. Niet alleen is deze filosofie bepalend voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook bij maatschappelijke activiteiten dat het bedrijf onderneemt. Uiteindelijk probeert Canon door middel van haar producten het leven vrolijker, gezonder of gewoonweg net iets mooier te maken.