Loonheffingskorting: pas het optimaal toe

Loonheffingskorting: het klinkt als een ingewikkelde fiscale constructie. Waar je het liefst ver weg van blijft. Maar niet gevreesd! Deze gunstige regeling werkt juist in je voordeel. Je betaalt er namelijk minder belasting door over je salaris. Zo ontvang je meer geld op je rekening. Dat klinkt al een stuk beter, toch?

Loonheffingskorting: in het kort

  • Korting op je inkomstenbelasting
  • Voor iedereen die een uitkering of loon ontvangt
  • Aanvragen via je werkgever
  • In principe altijd toepassen
  • Opletten bij meerdere banen

Wat is loonheffing?

Over je bruto-inkomen betaal je loonheffing. Deze belasting is een combinatie van loonbelasting en volksverzekeringen. Wat na aftrek van loonheffing overblijft, is je nettosalaris. Dat stort je werkgever op je rekening.

Wat is loonheffingskorting?

Als je een uitkering ontvangt of werkt, heb je recht op loonheffingskorting. Dat is een verlaging van je inkomstenbelasting, waardoor je netto meer overhoudt. 

Loonheffingskorting bestaat uit 2 delen

Loonheffingskorting bestaat uit 2 delen: een algemene heffingskorting en een arbeidskorting. De algemene heffingskorting is voor iedereen die een uitkering of loon ontvangt. De arbeidskorting is daarnaast een extra beloning voor wie werkt en 18 jaar of ouder is. 

Hoeveel loonheffingskorting in 2024?

Hoeveel loonheffingskorting je krijgt, hangt van je inkomen af. De Belastingdienst past de hoogte van de bedragen elk jaar aan. Met de uitleg en voorbeelden hieronder, bereken je eenvoudig hoeveel loonheffingskorting je in 2024 krijgt.

Algemene heffingskorting 2024

Bij een inkomen tot € 24.812 is je algemene heffingskorting maximaal € 3362. Is je inkomen hoger dan € 24.812, dan daalt de korting met 6,63% over het bedrag daarboven. Vanaf een inkomen van € 75.518 is je algemene heffingskorting € 0.

[VvO: De berekeningen voor heffingskortingen zijn eigenlijk te complex om hier goed uit te leggen. Een rekentool zou gebruiksvriendelijker zijn.]

Algemene heffingskorting – voorbeeld A:

Inkomen: € 22.500

Algemene heffingskorting: € 3.362

Algemene heffingskorting – voorbeeld B:

Inkomen: € 42.500

Algemene heffingskorting: € 3.362 – 6,63% x (€ 42.500 – € 24.812) = € 2.248

Arbeidskorting 2024

Bij een inkomen tot € 39.957 is je arbeidskorting maximaal € 5.532. Is je inkomen hoger dan € 39.957, dan daalt de korting. Vanaf een inkomen van € 124.935 is je arbeidskorting € 0.

Arbeidskorting – voorbeeld A:

Inkomen: € 22.500

Algemene heffingskorting: € 5.532

Arbeidskorting – voorbeeld B:

Inkomen: € 42.500

Algemene heffingskorting: € 5.532 – 6,51% x (€ 42.500 – € 39.957) = € 5.366

Te veel of te weinig loonheffingskorting?

Na afloop van elk kalenderjaar krijg je van je werkgever een jaaropgaaf. De Belastingdienst ontvangt die gegevens ook. Daaruit blijkt of je niet te veel of te weinig korting op je loonheffing hebt gekregen. Anders moet je het verschil alsnog bijbetalen of terugkrijgen. Ongeacht of je de korting goed toepast of niet, uiteindelijk betaal je precies de belasting die je moet betalen.

Loonheffingskorting: wanneer wel of niet?

In principe pas je de loonheffingskorting altijd toe. Het levert je namelijk een hoger nettoloon op. En we weten allemaal hoe fijn het is om geld op je rekening te hebben. Eigenlijk zijn er maar twee uitzonderingen wanneer je geen loonheffingskorting toepast: bij meerdere banen en als je gek bent op sparen.

Geen loonheffingskorting: meerdere banen

Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk toepassen. Heb je 2 of meer banen? Pas dan loonheffingskorting toe bij de werkgever waar je het meeste verwacht te verdienen. Lees hier hoe loonheffingskorting precies werkt bij meerdere banen.

Werk je via een uitzendbureau voor meerdere opdrachtgevers? Dan is het helemaal makkelijk. Je hoeft de loonheffingskorting maar één keer aan te vragen bij je werkgever: het uitzendbureau. De regeling geldt vervolgens voor alle opdrachten die je via het bureau doet.

Geen loonheffingskorting: dol op sparen

Zijn jouw financiën zo goed op orde dat je niet al je loon nodig hebt? Dan kun je er bewust voor kiezen om geen heffingskorting aan te vragen. Je krijgt alle opgebouwde korting volgend jaar in één keer uitbetaald van de Belastingdienst. Best lekker, zo’n extra spaarpotje.

Hoe vraag ik loonheffingskorting aan?

Tegelijk met je contract ontvang je van je werkgever ook het volgende formulier van de Belastingdienst: Model opgaaf gegevens voor de loonheffing. Vul hierop je gegevens in, geef aan of je de loonheffingskorting wilt ontvangen en onderteken het. Je voorkeur blijft geldig zolang je bij dezelfde werkgever in dienst bent.

Hoe verander ik mijn loonheffingskorting?

Als je stopt bij je werkgever, vervalt ook je loonheffingskorting automatisch. Bij je nieuwe werkgever vul je gewoon weer een nieuw formulier in. Maar wil je je loonheffingskorting tussentijds wijzigen? Bijvoorbeeld omdat je bij een tweede baantje meer gaat verdienen? Vul dan niet alleen bij je nieuwe werkgever het loonheffingsformulier in om daar de korting toe te passen. Vul ook bij je oude werkgever een formulier in om de korting daar vanaf diezelfde datum stop te zetten.

FAQ

Wat is loonheffingskorting?

Loonheffingskorting is een verlaging van je inkomstenbelasting. Daardoor houd je netto meer salaris over. Iedereen die in Nederland een uitkering of loon ontvangt, heeft er recht op.

Wanneer zet je loonheffingskorting aan of uit?

Loonheffingskorting kan je bij één werkgever tegelijk toepassen. Voor de hoogste korting zet je het alleen aan bij de werkgever waar je het meeste verdient.

Hoe werkt loonheffingskorting?

De werkgever waar je loonheffingskorting toepast, houdt minder belasting in op je brutoloon. Daardoor ontvang je netto meer salaris op je rekening.

Hoeveel loonheffingskorting 2024?

Loonheffingskorting wordt berekend over je inkomen. Je ontvangt in 2024 maximaal € 3.362 algemene heffingskorting en maximaal € 5.532 arbeidskorting.

Geldt loonheffingskorting ook voor zzp’ers?

Ja. Zelfstandig ondernemers voor wie hun  telt, hebben recht op loonheffingskorting. Dat is het geval bij een eenmanszaak, vof, maatschap of cv. 

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging of wil jij je graag verder ontwikkelen? Bekijk ons ruime aanbod aan fulltime en parttime banen. Bekijk alle vacatures.