Goede Vrijdag is in Nederland volgens de wet géén officiële feestdag en daarmee ook geen standaard vrije dag. Maar dat betekent niet automatisch dat je ook altijd moet werken.
Wat staat er in je cao of contract?
Of je vrij bent op de vrijdag voor Pasen hangt af van wat er in je arbeidsovereenkomst of cao staat.
- Arbeidsovereenkomst: Staat er in je arbeidsovereenkomst iets opgenomen over Goede Vrijdag of andere feestdagen? Dan is daarmee voor jou duidelijk of je op Goede Vrijdag vrij bent.
- Cao: Val je onder een bepaalde cao? Dan kan het zo zijn dat je vrij bent op Goede Vrijdag. In sommige sectoren, zoals de overheid en het onderwijs, zijn medewerkers vrij op de vrijdag voor Pasen.
- Werkgever bepaalt: In veel sectoren is Goede Vrijdag een normale werkdag, tenzij je werkgever anders beslist. Vraag je werkgever om duidelijkheid als je het niet zeker weet.
- Religieuze redenen: Als je geen vrij krijgt, kun je op basis van je geloofsovertuiging een vrije dag op Goede Vrijdag aanvragen. Meestal geldt dat als onbetaald verlof.
Moet je werken op Goede Vrijdag?
Werk je op Goede Vrijdag en geldt het als een feestdag in jouw cao? Dan heb je mogelijk recht op een toeslag. Check altijd je contract of vraag je werkgever naar de regels.
Deze artikelen vind je misschien ook interessant:
Is Koningsdag een vrije dag?
Is Bevrijdingsdag een vrije dag?
Ontslag nemen: Hoe doe je dat? Tips & alle info!
Onderhandelen over je salaris: voorbeeldzinnen & tips
