In Nederland krijg je als werknemer je vakantiegeld doorgaans één keer per jaar, meestal in mei of juni. Je krijgt het in de meeste gevallen samen met je salaris overgemaakt. Het vakantiegeld is minimaal 8% van je bruto jaarsalaris en je werkgever berekent het over het loon dat je hebt verdiend van 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar.
Wanneer vakantiegeld: in het kort
- Meestal in mei, sommige werkgevers in juni
- Minimaal 8% van je bruto jaarsalaris
- Ook bij ziekte of uitkering
Inhoud van dit artikel
- Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
- Uitzonderingen op de uitbetaling van vakantiegeld
- Uitbetaling vakantiegeld bij ziekte of uitkering
- Belasting over je vakantiegeld
- In mei is het feest!
- FAQ
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
De spelregels zijn heel simpel: werkgevers moeten minimaal 8% vakantiegeld uitkeren, uiterlijk in de maand juni. Het gaat dan om vakantiegeld dat je opgebouwd hebt in het afgelopen jaar (van juni tot juni). In de praktijk krijgen veruit de meeste medewerkers hun vakantiegeld in de maand mei overgemaakt.
Uitzonderingen op de uitbetaling van vakantiegeld
Er zijn een paar uitzonderingen. Soms is je vakantiegeld en het uitbetalen ervan anders geregeld.
- Hoog inkomen: Verdien je meer dan drie keer het minimumloon? Dan kan in je arbeidsovereenkomst worden afgesproken dat je geen of een lager percentage vakantiegeld ontvangt.
- Inbegrepen in je loon: In sommige cao’s is afgesproken dat je je vakantiegeld niet apart uitgekeerd krijgt. Het is dan onderdeel van je loon en krijgt het per maand. Voorwaarde is wel dat je minimaal 108% van het minimumloon krijgt.
- Uitzendkrachten en oproepkrachten: Soms krijgen uitzendkrachten en oproepkrachten hun vakantiegeld elke maand samen met hun loon. Overigens staat dit dan wel expliciet in de arbeidsovereenkomst.
Uitbetaling vakantiegeld bij ziekte of uitkering
Heb je je ziekgemeld voor je werk? Dat is niet zo prettig, beterschap. Voor je vakantiegeld maakt het gelukkig niets uit. Je bouwt ook vakantiegeld op tijdens ziekte of als je een WW- of AOW-uitkering ontvangt. De uitkeringsinstantie spaart het voor je op en keert het meestal in mei uit.
Belasting over je vakantiegeld
Vakantiegeld wordt berekend over je brutosalaris, je moet er nog loonbelasting over betalen. Hoeveel je overhoudt, ligt aan je totale jaarinkomen en loonheffing. Zelf je bruto vakantiegeld berekenen is eenvoudig, berekenen wat je netto overhoudt is wat lastiger.
In mei is het feest!
Vakantiegeld is een belangrijk onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. Zo’n extraatje van 8% in mei komt de meeste mensen prima uit met de zomermaanden in het vooruitzicht. Wat je er ook mee gaat doen, geniet van de extra centen. En vergeet niet als ze op zijn: binnen een jaar krijg je weer vakantiegeld!
FAQ
Wanneer wordt je vakantiegeld uitbetaald?
Meestal krijg je je vakantiegeld in mei uitgekeerd. Werkgevers in Nederland zijn verplicht om het vakantiegeld uiterlijk in juni uit te keren.
Hoeveel vakantiegeld krijg je?
In Nederland heb je als werknemer in loondienst recht op minimaal 8% vakantiegeld. Dit krijg je over je bruto jaarsalaris.
In welke maand wordt je vakantiegeld uitbetaald?
Meestal krijg je in de maand mei je vakantiegeld. Bij sommige werkgevers in juni.
Deze artikelen vind je misschien ook interessant:
Wat is omscholing, hoe werkt het en waar begin je?
Elevator pitch: 5 voorbeelden & tips
Vaardigheden op je cv: maak extra indruk!
Feedback geven: zo pak je dat tactvol aan
